踏入职场，必须改变这5种学生思维，不然吃亏的是你！

2018-05-17 11:06:28 来源：求职经验谈抢沙发

2018-05-17 11:06:28 来源：求职经验谈

摘要：初次进入职场，可能会有很多不适应，但是，既然社会让我们成长，既然我们已经成为社会的一员，我们应该去接受这些改变。对于每个阶段，我们都应该以不一样的姿态去面对。
关键词：职场学生思维

　　一个初次踏入职场的新人，一般都会带有学生的思维，这是大忌。其实这类学生的能力不差，但是，他们身上缺少一些东西，即使领导给他分配任务，他只会做到100分，最终所学到的东西是有限。但是，对于有经验的职场新人，他会完成120分，在工作中学会总结。这就是学生思维最大的弊端，若你是一位即将要走入社会的人，切记，请不要把这5种学生思维带到职场中，否则会吃亏。

　　从来不借鉴别人的经验

　　一般应届毕业生往往会有高傲的心理，非常喜欢做争强好胜的人，从来不会看看自己的缺点，也不善于去发现别人的优点，总是喜欢一个人闷头做自己的事物。同时，这类学生非常嫉妒比她优秀的人，正因为这样，那些优秀的人分享自己的工作经验时，她也是不会去吸引，反而只想赶快证明自己。其实，身为职场人，想要进步，必须要借鉴别人的经验，我们应该学会抓重点，如何让自己取得更大进步才是最重要的。

　　总喜欢说“不行”

　　在学校时，我们基本做的每一件事情都会给我们足够的时间准备，但是，在职场中，我们的工作好比直播，没有任何的排练，领导安排的任务需要马上执行。但是，由于在学校中形成了一种拖延性的习惯，总是喜欢说不行，觉得自己没有经验，不能做好这件事情。当你跟领导说不时，说明你已经失去了竞争的机会了。职场中的每一个机会都是非常宝贵，既然机会在眼前，我们应该要大胆去做，不去逼自己一把，我们永远都不知道自己有多厉害。

　　不够主动

　　在学生时代，可能我们在课堂中，老师提问题时，我们总是不喜欢举手回答，最终老师还是点了自己的名字。但是，在职场中，你若不够主动，没有人会知道你的想法，没有能刻意去发现你。所以，在职场中，有能力做的事情，一定要主动提出来，否则老板也不会发现你。

　　只说不做

　　也许在学校的时候，我们都是接触理论上的东西，并没有真正的去实践。但是，职场不是学校，不是耍嘴皮的地方，道理谁都会说，但是，能拿成果却很难，在职场中，更重要的是实践。

　　总是喜欢让别人跟自己说对错

　　学生时代，我们总是喜欢咨询老师下一步如何走，但是，老师出于责任，他会告诉你怎么做。但是，在职场中，老板应聘你是想让你去解决问题的，而不是每天都给老板出一系列的判断题，让老板去判断。若你成为这样的人，这就等于一种慢性自杀。在这里，建议职场新人在工作中，一定要把工作做完整了，不要让领导帮你总结对错。

　　初次进入职场，可能会有很多不适应，但是，既然社会让我们成长，既然我们已经成为社会的一员，我们应该去接受这些改变。对于每个阶段，我们都应该以不一样的姿态去面对。所以，应届毕业生们，当你步入职场时，若身上有这5大学生思维，请你一定要改正，否则会吃亏的！

第三十四届CIO班招生
国际CIO认证培训
首席数据官（CDO）认证培训

责编：content

免责声明：本网站（http://www.ciotimes.com/）内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容（包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等）版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，请及时通知本站，予以删除。