不得不承认，当我们要跨入30岁年龄大关的时候，心情总是有些复杂。
圣人孔子说过，三十而立，四十不惑，然而30岁的职场人大多焦虑，特别在成家之后，压力是成倍增长的，但如果这时在职场上的成长无法实现倍增，甚至还在以某种形式进行着倒退，那么，以后的职业发展就会面临更多的压力。
在我们向阳生涯17年经手的7万多成功案例中，30岁前后的咨询者人数尤为突出，他们大多有同样的问题，就是定位依旧不清晰。
职场“7年之痒”，30岁职业危机的本质究竟是什么？
01
张明（化名）今年刚过完30岁生日，他毕业于武汉某大学建筑专业，在上学期间就给自己定下了目标，他说：“我要努力工作，挣很多的钱，买一套房子再买一辆好车，让父母过上衣食无忧的生活。”他毕业后到一家房地产公司做施工监理，两年后因为没有加薪，选择离职，以往谋求更好的发展。
后来他又试着找了与建筑相关的工作，成为了一名助理建筑师，虽然他有建筑专业背景，工作也很努力，但是上司安排的都是建筑图纸CAD 的修改，打印图纸，统计建筑单体的门窗的数量，尺寸，制作门窗表和房间表等等枯燥又重复的工作。
他非常不喜欢这类工作，但依旧按部就班工作着，如今九年多过去了，还一直做着基层的工作，收入再也没提高。
去年他刚刚成家，有了自己小家庭的他意识到了自己身上家庭的责任，然而因为经济原因，他没买婚房，至今和父母同住。大学里的雄心壮志还历历在目，一眨眼已经却已经到了30岁，买房买车的心愿依旧遥遥无期，看着银行卡上存款，他突然有些慌了。
如果继续现在的工作，以他目前的收入，也就勉强养家，今后家里势必还会迎来小生命，叫他怎么不接着急。
他想改变现状，有试过仔细的梳理自己这九年的行业经验，希望找到突破，但是思来想去，还是找不到合适的方向，最后他决定寄希望于我们，希望通过外力，找到自己真正的职业方向。
职场“7年之痒”，30岁职业危机的本质究竟是什么？
02
我们的咨询师在前期详细的分析了张明的所有情况之后，就判定，张明需要的是根据自己的优势，找到真正适合的定位。
在接下来的沟通过程中，咨询师更加确认了这一点。
张明的ＭＢＴＩ职业性格测试结果是ISTJ型，仔细、精确、有条理，逻辑性强，注重书面内容，讲求实际、务实的他做事喜欢有计划，对于急速变化的适应能力不太强，有时会有“一动不如一静”的想法，比较倾向于安于现状；工作努力、责任感强，不夸大，脚踏实地。
霍兰德职业性格倾向于艺术型的他，在这份需要耐心而不需创造性的工作，慢慢磨灭了他的工作激情。这也是他感到苦闷的另一大原因。
在交谈的过程中，咨询师决定从张明的兴趣入手，帮助他找到方向。
张明的兴趣和他A型的性格十分相符，一说起自己的爱好，整个人都活跃了起来，他说，“我平时喜欢绘画摄影，有空就约上好友外出拍照，也喜欢将拍摄完的照片修图成好的作品。有强烈的求知欲，爱学习，热爱生活，喜欢简单，自然的事物。但我不知道如何把兴趣转化成我的职业。”
在咨询师的引导下，张明又说了很多关于他对于自己职业的理想，经过两个多小时的沟通之后，咨询师已经基本确定了张明可以从事的职业方向。
“你的职业价值观是在专业领域从事专业的服务和支持类型的工作。你可选择适合的职业发展方向是设计师，比如创意、平面、奢侈品、服装、广告平面设计等中的某个感兴趣的领域都可以。从基层的设计师做起，往高级设计师方向努力。你有一定的艺术发展倾向，敏感细腻、注重细节、喜欢想象、有创造力、工作认真负责、有上进心、责任感强和热情。学习和接受过素描的训练。我相信这才是适合你的职业方向。”
果然，听完咨询师的建议，张明立刻涌现出了跃跃欲试的表情，但他又有些犹豫，担心自己没法很快适应新的行业。
咨询师鼓励他，可以先暂时不要放弃现在的工作。先思考并选择自己感兴趣的艺术设计发展方向，然后选择合适的课程参加学习；有机会找份助理设计师的工作认真努力学习，尽快适应设计师的岗位要求；在专业上做深做专，成为资深的设计师，也可以根据自己的情况选择创业，开自己的设计公司。
在听完咨询师给他的全新定位以及未来的一条条发展通道之后，张明立刻想通了，有了全新的职业目标，他干劲满满的回到了工作岗位，并在业余时间参加了设计的培训班，因为表现出色，拿到了一个进入广告公司的推荐名额，成为了一名平面设计师。
上周，他还兴冲冲的给我们和咨询师分别发了邮件，说自己的一个设计作品帮公司拿到了一笔大单，老板给他多发了奖金，如今他的工资，已经比之前作为助理设计师时高了近一半，特别是心理上的成就感和满足感，让他觉得自己可以在设计上走得更久更远。
在舒伯的生涯发展理论中，把30岁置于职业建立阶段的修正期与稳定期之间。在这段时间里，我们应该已经逐渐稳定于一项工作，确立自己未来的保障，并且发现自己适当的晋升路线。在这个时期，没有解决好自己的职场问题，不仅职场受挫，更会因为家庭事业的两头忙碌身心俱疲。
30岁的职场危机，本质上就是定位不清。
如同张明一样的职场人其实不在少数，尽快明确自己的职业定位，找准发展路线，才能保证他们的未来，不再有35岁危机，40岁危机等等。
所以不论你现在已经“奔三”，还是正在“奔三”的路上，给自己做好职业规划真的至关重要！
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