“你知道吗？我爸竟然给我安排了一份银行的工作，让我过几天就回老家。
他说，反正我也没有什么喜欢的事。”
好友坐在我对面气冲冲地坐下，喝了口水，叹了口气，接着说。
“像你就好了，可以把喜欢的事情当做工作，我都不知道自己喜欢什么。”
想坦白回复他，其实，从我让写作成为自己的正式工作开始，我每天都要怀疑自己，适不适合做这份工作。
我以前一直觉得，做自己喜欢的工作，应该是一件很开心的事才对。但很快，我就看到了事情的另一面：
把喜欢的事情当做工作，其实是一件有风险的事。比如，会有各种因素将这份喜欢变了味；又比如，喜欢并不意味着你有能力把这件事做到专业。
今天，我也找到了一些把自己喜欢的事当做工作的人，和他们聊了聊。
他们的喜欢变味了吗？他们又是如何面对这份工作的？
Acher
新媒体撰稿人
工作 3 年
“我从未怀疑过我适不适合这份工作，
只是怀疑过自己任职的公司。”
2015 年的时候，我入职广州一家杂志的新媒体部。我在那里做自己喜欢的创意策划和写作。
我的第一个策划，是做一个用饮水机打火锅的故事。
发布当天，这个策划就获得了十万加。我留在那里，是因为喜欢这种可以自由发挥创意的氛围。
但那种氛围，后来慢慢变了。
那个时候，我开了一个电台栏目，最开始和我搭档的，是一个新来的副总监，我们一起想创意，反响特别好。但是半年后，他离开了。
后来的搭档是实习生，他们实习结束就走了。我换了三个搭档，到最后，整个电台只靠我一个在做。有时候我觉得，自己只是为了录音而录音，而不是因为我想表达而做。
这时，主编找到我，说：“反响不好，阅读量太差，停掉吧。”
那时候我意识到，这个工作环境，已经不再是我进来时那样了。像是温水煮青蛙，我正在丧失工作的热情。
后来我离开了那里，但我对写作的喜欢，一直没变过。
我始终坚信，工作本身并不会消耗喜欢，工作环境才会。
Echo
小学英语老师
工作 5 年
“想要不厌烦自己的工作，
最重要是抓住‘心动瞬间’。”
很多人都觉得当老师很轻松，可是其实，如果对这一行没有真正的热爱，是坚持不下去的。
我每天早上六点多就要起床，七点十五分出门，带着学生做早操。晚上五点半下课后，要找调皮或者成绩下滑的学生谈心。
到了晚上八点半，要备课，批改作业。
没有工作是不辛苦的，想要保持这份热情，最重要的就是抓住那些“心动瞬间”。
比如学生做得很板正、认真看书的模样，或者是他们写给我的信，上面写着「祝你永“运”开心」。
去年，我去帮以前任职学校的同事录了考试的听力录音，不久后，收到以前教过的学生的微信——“我们今天期中考，英语听力的声音好像你哦，是你吗？”
那时候我离开那所学校已经有一年了，但孩子们却还能认出我的声音。
在精疲力尽的时候，这种瞬间让我知道，自己的忙碌是有意义的。
Fire
设计师
工作 3 年
“做过自己喜欢的事，
就接受不了其他的工作了。”
你知道吗，我已经换过 5 份工作了。
其实我最喜欢的，是毕业后的第一份工作，虽然很辛苦，可是却是真心喜欢。
那是家广告公司，我在那里做设计。
第一次和团队熬夜通宵做方案，等到四点多，终于把成品做好。我和同事们在珠江新城的大街上压马路，一边喝着牛奶，一边拍照发朋友圈。
那种痛苦以后收获成就的感觉，我现在还记得。
后来熬夜太多，病了一年后辞职了。回东莞以后，我半年内换了三份工作。
做过自己喜欢的事以后，真的很难接受其他“无聊”的工作了。
同样是做设计，我曾经在一家十几年的大公司做墙纸设计，有饭堂，还包接送。
而我的工作，就是抠图做壁纸效果。虽然老板说我们可以自己设计壁纸图案，但他们从来没有用过。
我每天都在想自己今天做了什么，可是连我自己都回答不出来。做了三个月，还有两天要转正时，我再次辞职走了。
我更希望自己的工作，可以让我发挥作用，而不只是一个设计民工。这可能是工作上的不将就心理吧。
露露
工作 2 年
文案策划
“我很想劝大家，
不要把喜欢当做选择工作的唯一标准。”
其实，我真的很想劝大家，不要把喜欢当做自己选择工作的唯一标准。
这是我离开上一家公司得出的感悟。
我大学填志愿，第一个志愿就是广告。我喜欢广告文案，是因为我觉得“通过文案，在产品和消费者之间达成一个别人难以想象的情感连接”，是一个很奇妙的感觉。
毕业后，我去做了自己喜欢的工作。我也想通过自己的文案，完成这样的情感连接。
但在那家广告公司工作了两年之后，我却渐渐发现，自己想表达的东西，常常在客户的不断要求下，被改得面目全非。
有一次，一个微博大 V 找到我们，要定制微博广告文案，20 多条的文案，他们当晚就想要。为了匹配 KOL 属性，贴合广告内容，我绞尽脑汁后终于写了出来。
可是我一点成就感都没有，我觉得自己更像是一个写文案工具。喜欢的事情变成工作后，不可避免地多了好多框框限制。
这种时候，我们不得不去发现工作中其他可爱的地方。
三个月前我离开了，去了一家新媒体公司写东西。除了自己喜欢的情感连接，新媒体的平台和媒介属性，让我发现了这份工作另一个迷人的地方。
最后
在和他们聊天的时候，他们都和我提到了类似的话：
“我现在拥有的一点点成就感，都是这份工作带给我的。”
工作，的确是可以用认同感、压迫感来逼你将自己的兴趣做好，而且可以越来越好。
因为在他们眼中，更重要的不单是“喜欢”本身，而更是因为喜欢而想要变得“更好更专业”的心态。
面对所谓的变味，他们也在努力地寻找，兴趣和工作之间的平衡点。
想起了《奇葩说》第五季的一个辩题：“你会选择做喜欢的底薪工作，还是不喜欢的高薪工作。”
里面很打动我的是詹青云说，你以为公司用高薪只是来买你的专业和能力吗？
不。它还要买你的热爱，买你的兴趣，买你的全心全意。这些是钱很难换来的。
“喜欢”对于一份工作来说不意味着全部，但它意味着我们的源动力，意味着，即使有一天离开了，也能真挚地说，我努力把自己的喜欢释放出来了。
第三十四届CIO班招生
国际CIO认证培训
首席数据官（CDO）认证培训
责编：content
免责声明：本网站（http://www.ciotimes.com/）内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容（包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等）版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，请及时通知本站，予以删除。
抢沙发
