在职场上工作了很多年，在接触了很多人，也做过很多事情以后，关于职场的很多经验就会慢慢的沉淀下来。而这些沉淀并没有绝对的好与坏、对与错，只有自己的适合与不适合，还有相应的得与失。毕竟职场是一个大圈子，林子大了，什么样的鸟都有，我们在职场上工作，本职工作我们是一定要做好的，但是一个人在职场上如果只做好自己的本职工作，那他在职场上并不会显得很突出，甚至说他的标签并不是很强。一个人想要在职场上发展得很好，他除了要做好自己本职工作以外，还要做好以下几点。
一、个性不要太张扬，但是要突出自己的特长
我们经常会发现，有的人在职场上表现的很有个性，他们每天穿的像杀马特，走起路来如风，这样的人给人的感觉就会显得标新立异，很多人会感到很不舒服。毕竟职场不是你展示个性的地方，你可以象征性的做一些改变，但是不要做得太夸张，任何事一旦出格，就会让别人感到很反感。
但是如果你有一些特长，你将特长发挥到极致，这样的人在职场上反而会赢得别人的认可和喜欢。比如有的人歌唱得非常好，他们在参加公司聚会或者是参加一些别的活动的时候，他通过动听的歌声就可以给别人留下很好的影响。他在向别人展示自己特长的同时，他的特长也让别人更好的记住了他。在以后的工作过程当中，这些特长还会帮助他很好的和别人合作，顺利的开展以后的工作。
当然除此之外，有些人的笑话讲得很好，别人和他在一起就会感到很轻松；有的人的字写得很好，别人看到他的字就会感到很舒服；有的人会演奏一门乐器，这样他就可以为别人带来一些美好的音乐享受。
总之在职场发展，我们光做好自己本职工作是远远不够的，毕竟在职场上，自己的本职工作就是本来应该做好的事情，大家都是如此，但是一些很个性化的标签或特长却会让别人加深对你的印象，为你以后的生活和工作带来更多的惊喜。
二、一些紧急的或者是在项目上的工作，能够更好的向别人展示你的优势
在职场上，我们经常会遇到一些很棘手的问题，在这种情况下，当别人在那里尝试了很久都没有解决方案，而你却能够迅速的解决这个问题，此时别人就会对你刮目相看，领导也会一下子很欣赏你的能力，当以后有更大的挑战的时候，领导首先就会想到你。
同时在职场中，如果你在一个项目小组中需要和别人一起合作去完成工作的时候，此时你就要尽自己最大的努力来完成相应的工作。毕竟在这个时候，你不是一个人在战斗，你只有很好地做好自己的本职工作才能让别人觉得你很靠谱，你的能力也能及时的得到别人的认可。
因为在一个项目小组当中，整个项目小组的成绩不是一个人说了算，而是由整个小组的成绩说了算。如果项目当中的一个环节出现了问题，那与之相关的环节都会出现一定的问题。在小团队中，做好自己的工作是对自己负责，也是对整个项目小组的其他成员负责。
三、在工作当中，不要拉帮结派，不要轻易的站队
在职场中，我们经常会发现公司里面会出现几帮几派，而且派系之间都是互相看不顺眼，他们总会想方设法的去找对方的一些过错，就算有的时候别人没有错，他们也会在那里挑拨离间。
所以对于新人来说，当你进入这家公司以后，你就会感到很为难或很纠结，你在想是不是自己也要进入到对应的派系之中去呢？在这种情况下，最好的办法就是你只要做好自己，谁也不得罪。如果你真的想要讨好一个人，那你只要讨好老板就行了。如果公司比较大，公司的层级很多，你轻易见不到老板，那在这种情况下，你也没有必要非要加入某个帮派当中。因为加入了帮派最终的结果就会出现你是炮灰的情况。有的派系在利用完你之后，或许你就会变得两头都不是人，这样你以后再想在这个公司混得好就是一件非常困难的事情了。
四、有空的时候多向职场经验丰富的人请教
在职场当中，从来没有白走的路，有的人在职场上混了几年，虽然他没有做出一定的成绩，但是他的一些职场经验却还是很值得你去借鉴和学习的；还有一些人在工作几年以后，他在专业能力方面的造诣已经非常高了，在这种情况之下，如果你们的关系比较好，你就可以从他的身上学到很多的东西。
在你有空的时候，通过多和职场老鸟进行沟通和交流，这样一方面可以提升你的专业技能和专业知识，能让你在以后的工作当中避开很多的坑；另一方面，通过和这些老鸟交流和沟通，你也可以拉近彼此之间的关系，这样也便于你以后在和他们展开工作的时候能够很轻松顺畅的开展工作。
在职场当中，有的人不敢和那些职场老人去交流的原因主要在于他们担心自己能力不足，他们觉得和那些有经验的人交流会让自己感到有点自卑，当然还有一些人会觉得这些职场老鸟城府很深，做事很有心计，他们会不会利用自己？其实这些问题都是我们必然要面对的问题，不管是哪一家公司，不管是我们在职场上已经工作了多久，我们总会遇到这些职场问题。所以不论何时，只要我们多去接触别人，多去做好总结，多去思考职场中的一些规则和工作方式，时间久了我们必然会慢慢的认清职场的套路。
五、在职场上工作，不论任何时候，就算没事也要假装很忙
在职场上工作过一段时间的人都会知道，其实在职场上工作，你并不是一直都很忙，一年中总会有那么几天你会比较闲，你手头并没有多少工作可以做。但是即便如此，你也要假装的很忙，你也要找点事情做，你千万不要表现得很悠闲。
毕竟我们在职场上工作，我们拿了别人的工资就要干活，而作为领导和老板来说，他们总是见不得别人闲，毕竟公司不养闲人，公司给你钱不是让你在这坐着，而是让你来是干事情的。
所以在不忙的时候，你可以找点事情做。你可以学习，可以提升自己的能力，也可以做做规划或做做总结，以便当事情多的时候能够把这些事情做得更好。当你让自己忙起来的时候，一方面领导和老板会觉得你没有闲下来，你一直在忙于工作；另一方面，通过自己给自己找事情做，也会让你在一些闲暇的时间里面快速提升自己的能力，为自己未来的发展做好铺垫，打好基础。
第三十四届CIO班招生
国际CIO认证培训
首席数据官（CDO）认证培训
责编：suisiping
免责声明：本网站（http://www.ciotimes.com/）内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容（包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等）版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，请及时通知本站，予以删除。
抢沙发
