在本次论坛上，经亚太人力资源开发与服务博览会组委会的考核评审，安心云人事获得了“新锐平台奖”称号。据悉，本次论坛以“‘疫变’之道：重塑人力资源服务”为核心主题。人事部中国人事科学研究院院长余兴安，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，深圳市人才集团有限公司董事长幸辉等出席论坛。

安心云人事CEO姚笛作为分享嘉宾，围绕“蓝领人力资源数字化趋势”这一主题，介绍了包括发日薪、云招聘、无卡发薪等蓝领人力资源数字化解决方案。

姚笛表示：“云招聘作为蓝领人力行业的招聘工具，可以帮助大家更好的结合线上和线下的流量，通过整合裂变，低成本获得流量；还能通过客户管理功能及分配机制，极大地促进经纪人的积极性，让求职者有更好的体验。”

安心云人事作为支付宝投资的蓝领人力数字化服务品牌，自上线以来，针对行业难题和痛点，推出覆盖“招聘、入职、考勤、发薪、离职、召回”的全流程解决方案，特别是安心云人事首创的“发日薪”模式，具有极高的商业前瞻性和社会价值，可以帮助企业招更多的人、提升员工留存、降低招聘成本，从而获得更多的收益。

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