与国策同频  助力打造数字中国

致远互联无锡区总经理 刘慧丽

致远互联无锡区总经理刘慧丽开场致辞:“近年来,无锡着重打造现代产业体系,以智能化、数字化发展为主攻方向,深入实施制造业,不断拓宽数字技术场景应用,加快产业智能化改造、数字化转型,促进制造业集群做优、做精、做大、做强。”

致远互联副总裁、营销及方案咨询BG总经理 李志刚

致远互联副总裁、营销及方案咨询BG总经理李志刚认为,数字化作为一项系统工程,既要循序渐进,又要因地制宜。企业需要有一套科学、系统的方法体系,指导其制定转型目标、路径,尽可能减少试错成本。致远互联一体化、一站式协同运营平台COP作为全员应用的统一入口和门户,实现高效运营和业务创新,成为推进企业数智化转型升级的着力点。

一体化COP 数智运营新基座

会上,致远互联重点发布了自主研发的新一代协同运营平台(COP-V8 PaaS平台),以及面向大型、集团型组织A9C产品及解决方案。

致远互联资深咨询专家 滕跃

致远互联资深咨询专家滕跃表示,致远互联新一代协同运营平台COP,秉持“以人为中心”的产品设计理念,通过协同、数据双轮驱动,强化企业系统的整合链接,以及全流程数据贯通,加快全价值链业务协同,形成数据驱动的智能决策能力,提升企业整体运行效率和产业链上下游协同效率,帮助企业加强链接、用好数据、做好决策,全面拥抱数字化。

在底层技术架构层面,新一代协同运营平台COP打破了传统的IT治理架构,以云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等全新技术打造PaaS平台底座,满足大型组织全栈的云原生能力和针对企业级服务场景的优化和创新能力,以及私有云、公有云、专属云、混合云等不同部署模式的需求。

在平台能力层面,新一代协同运营平台COP是以业务中台、数据中台、智能中台、连接中台、低代码定制平台等中台化能力为效能驱动,可帮助大型组织实现能力沉淀、数据在线和持续运营。

在应用层面,新一代协同运营平台基于aPaaS低代码定制平台和集成连接平台,以战略管理类、共享服务类、运营管控类、工作赋能类、组织管理类、流程管理类等业务应用和业务场景为价值经营,提供行业化、领域化、个性化的业务应用管理解决方案和组织管理长尾应用,满足各行各业更深入的业务数字化需求。

薪事力人力云 数字激活“人才活力”

随着互联网技术发展水平的逐渐提高,数字经济时代为企业的日常生产、运营和管理等工作提供了更多的发展机会,同时也面临着严峻的挑战。企业人力资源管理如何实现人力资源管理工作的创新和高质量发展?如何提高人力资源管理的效率、便捷以及可靠?对于提供企业高质量人才保障,实现企业可持续发展至关重要。

致远互联数智人力东南大区高级售前顾问 刘超

致远互联数智人力东南大区高级售前顾问刘超表示,致远互联薪事力人力云,以积木低代码PaaS平台为基础,构建数据化、智能化、服务化、协同化等差异化核心竞争力,其积木低代码平台让企业能够更加便捷的搭建个性化应用,同时也完善了在核心人力、人才管理、人才大数据、增值服务等各个模块的服务能力,可真正形成了一个数智人力全景赋能的大平台,帮助用户提升组织运营管理的效率,打造更具竞争力的人才组织队伍。

千企升级 数智运营先行者

协同运营平台作为先进的管理思想、领先的产品技术及成功的客户实践三者的融合体,使能客户将自身的管理实践和协同运营有机结合,打造组织数智运营中枢,让协同创新百花齐放,创造出了诸多高价值应用。

无锡鑫盛股份常务副总 黄威郡

无锡鑫盛股份常务副总黄威郡表示,鑫盛借助致远互联COP协同运营平台,构建了人事管理、采购、供应商管理、质量管理、生产技术变更等管理系统,重塑管理过程,助力ISO9001落地,提升跨部门协作效率,规范业务管理体系,打破信息孤岛,为企业战略落地提供支撑。

未来经济增长必然向数字化要动力,“数字化转型”与“智能化运营”成为企业发展的重点和主题。致远互联新一代协同运营平台COP,将立足企业数智化,成就组织高绩效,将企业数智化转型落到实处,为全面建设数字中国贡献力量。

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