全球最大的劳动力管理解决方案供应商克罗诺思（Kronos）日前宣布，针对中小企业（SMB）的云端劳动力管理套件Kronos? Workforce Ready? 为客户提供了一系列新的增强功能。这款需求强劲、销售增长快速的产品通过在云端提供企业级的人力资源、薪资应用、时间和考勤平台，帮助中小企业简化对员工数据的访问和管理，获得实时的洞察力，更好地支持业务决策，保持并进一步提升企业竞争力。

    Kronos Workforce Ready的增强功能包括：

    ·为具有多个雇主识别代码（EINs）的企业机构提供改进的薪资支持，使企业机构能够在某个母公司或控股公司内的任何地点或公司登录并合并他们的报告。还允许合并支付，而不是将每个地点设置为单独的企业组织。

    ·与ADP更紧密地集成，向ADP提供基于Workforce Ready的报税、薪资扣发和登记打印。

    ·在时间和考勤解决方案中增加对餐间休息的支持，能够在一个班次间支持多次员工休息。

    ·增加了加班申请/审批功能，使管理者能接收和批准加班请求。

    ·基于Workforce Ready内置的在线培训和教育功能，通过KnowledgePass 在线访问，客户无需额外支付费用。

    Kronos小企业事业部总经理Mark Ellis, Kronos表示：“Workforce Ready这些新的增强功能使中小企业比以往更容易地管理其劳动力。增强的薪资模块支持实现了与ADP的更紧密集成，再配合内置的培训和教育功能，使中小企业能够借助Kronos云端劳动力管理解决方案Workforce Ready的强大功能，高效率管理劳动力，提高劳动生产率，获得竞争优势。”

    Workforce Ready 套件针对在云端操作而设计，与时间和考勤、人力资源、薪资应用等方案共享技术平台，使中小企业能够通过统一的来源获得实时的员工数据。该产品采用基于SaaS的简单的计价方式，可以按员工数、按月的方式付费。

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