2008-04-14 09:52:13 来源:IT168
前几天,我负责的一个五金行业的客户,ERP项目开始实施了。对我来说,这个行业的客户我已经是轻门熟路了。但是,这家客户在项目初始时,开了一场别开生面的项目动员会议,让我长了见识。今天我就做回记者,给大家重放一下会议的情景,也许,大家能够从中得到一些启示。
一、 早上五点早开项目启动会议
虽然现在已经是春天,但是,早上五点,对于浙江来说,天还是蒙蒙亮。据说企业安排在这个时间开会,主要是为了引起大家对ERP项目的关注。四点四十五分,企业老总、副总及项目负责人已经陆续到位。同时,公司还提供了丰富的早餐,不让开会人员饿着肚子开会。
后来,我听说,公司任何重大的会议,都是这个时候开,如供应商品质会议。有些供应商为了赶上这个会议,在前一天晚上开车出发。如此是为了引起供应商对于产品质量的重视。现在,企业要上ERP项目,企业一把手又把这一套用上了。可以说,这么早的就把大家叫起床,企业一把手带头五点开会,也让下面的项目组成员看到了企业领导对于这个项目的关注。这对于以后项目的实施来说,可能是一个好的开端。
二、 进场人手一份礼物
我也参加过很多IT产品的发布会议,在会上都会发一些纪念品。没想到,企业的ERP项目动员会议,也会收到一份礼物,而且这份礼物还特别有意义,是一份日历,上面印着企业的企业实施ERP项目的口号。行政人员已经把项目计划用红笔在日历上一一表示出来。原来,在去年底,企业在印送客户日历的同时,还印了这些日历。
企业这么做,可以说是用心良苦。目的只是一个,把公司从上到下,拧成一股麻花,让大家都知道,企业对于ERP项目的关注,ERP项目对于企业发展的重要性。日历放在每位员工的桌面上,无疑,会时时提醒每位员工,要努力推进EPR项目的建设,为ERP项目的按时上线,做出自己的努力。
这让我想到了我以前听过了一个励志的培训讲座。讲师陈安之说,你若要实现目标,就要不断的强化自己的目标。如何强化目标呢?一是早晚各把自己的目标抄写十遍;二是把自己的目标图形化,放在自己的右上方,让自己每天都可以看到他,来提醒自己去实现目标。企业现在利用这个日历,估计也能取到异曲同工之妙吧。
说实话,我一看到这本日历,我很感动,从来没有一个客户,有这么重视过ERP项目;同时,我也感到了肩上的压力。从这份礼物,可以看出企业对于ERP项目的期待有多大。我能做的,就是尽我的最大努力,不让企业失望,不让企业员工失望。
三、 请站着开会
早上五点,是人最困、最想睡觉的时候。在这个时候开会,人不会打瞌睡吗?
企业有办法。项目负责人发布ERP项目动员会议正式开始的口令,大家一起起立。我纳闷了,难道还要奏“国歌”吗?原来不是。这是企业为了防止大家打瞌睡、提高会议效率所想的一个招数。企业规定,在开管理层会议时,都必须站着开会。一方面,可以让参会人员始终保持着清醒的头脑,人站着总还不会打瞌睡吧;另一方面,是为了防止发言人高谈阔论,提高会议的效率;同时,也是为了会议的内容能够深入人心。
听说,以前开会的时候,有个部门经理因为有贫血,早上又没吃早饭,开着开着还晕过去了。但是,即使如此,企业一把手仍然没有改变这个会议制度。这种开会方法,明显带有军队管理的影子。后来一打听,这企业的一把手果然是军队出身,而且,好像在军队里,还当过一个不大不小的官。难怪,在企业管理中,有着军事管理的作风。
四、 启动会议上,企业一把手开启了奖金池
在中间的会议桌上,有红布盖着一个大大的玻璃瓶,有半个人这么高,直径大概有半米。这里面装着什么东西呢?难道是给大家的饯行酒?
企业一把手一扯红布,正像出炉了。在这个大大的透明的瓶子里,静静的躺着8叠厚厚的人民币,整整八百张大红头呀。原来,这是企业专门设置的项目奖励资金。企业为了激励项目组成员积极投入到EPR项目的建设中来,尽快把ERP项目实施上去,专门设立了这个奖励基金。同时,有奖必有罚。对项目实施过程中,若有员工犯了错误,当然要接受惩罚。而惩罚的资金,也会入到这个奖金池中,最后会根据员工贡献的大小,分配给大家。
五、 每个项目组成员都签了生死状
在项目启动会议上,大家通过ERP项目计划的决议,并且,各个项目组成员还一一发言,表明了自己支持ERP项目的态度。最后,在ERP项目计划文档上,签上了自己的大名、立了生死状。
这个场景蛮有那种古代将军出征、将军在皇帝面前立下生死状,立志不成功便成仁的那种氛围。其实,企业这么做,就是要让每个项目组成员都能够担负起自己的责任,要把ERP项目当作将来工作中的头等大事情来做。且不论这么做是不是有做秀的成分,效果是不是好,但是,至少企业已经认识到,项目团队成员对于ERP项目实施的重要性;已经认识到,信息化管理项目要取得成功,特别是ERP项目要取得成功,是要依靠各个项目组成员,依靠各个部门经理,各个部门主干,而不是靠IT经理或者项目负责人一个人的力量就可以完成的。
在跟这家企业的交流中,越来越发现,这家客户非常重视团队的管理。特别是企业的高层管理者,非常重视团队的力量。还没隔一定时间,出钱让员工进行拓展训练,以培养他们的团队协调能力。我听了非常的羡慕,要是能够在这么英明的领导下工作,应该是一件很幸福的事情。话扯远了,不过,这家客户的管理文化,真的让我非常的感动。
六、 会议在一篇歌声中拉下了帷幕
不知不觉中,项目启动会议接近了尾声。在会议的最后,项目负责人宣布,大家齐声歌唱厂歌“热情的沙漠”,在一篇歌声中,ERP项目启动会议圆满的拉下了帷幕。“热情的沙漠”,代表了公司的企业文化“热情、敬业、求实、高效”,也代表了大家对于ERP项目的那种热衷的态度。
可以这么说,这个ERP项目启动会议,是我见过的最好的项目启动会议。这个会议的效果如何,还要靠以后的工作去验证。但是,从我亲身感受那种会议氛围;员工在会议上表现出来的那种激情;各个部门负责人表现出来的那种团队协作的精神。都让我感动不已,我还以为我又回到了学校时代,重新让我感受了一会只有学生才会有的激情。
我看好这家公司,我看好这个ERP项目。相信,其一定会取得非凡的成功。
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