您是否已经发现：
    面对越来越激烈的市场竞争，能快速寻找到的行业蓝海越来越少；
    企业发展到一定阶段，业绩就停滞不前，甚至下降；
    企业数据越积越多，运营决策还是在拍脑袋；
    参加了多次培训，听完很激动，执行中却发现很多问题；
    员工执行力提高了，但做事还得老板出点子，老板发而越来越累；
    解决问题需要人才，短时间内却无法培养大量的创新型人才；
    费力引进高端人才，然而培训完不久却跳槽了……
    您是否希望知道：
    在日新月异的知识经济时代，作为企业的领航人，如何把握好战略方向？
    如何从信息化数据和互联网中发现决策依据和行业蓝海？
    如何打破思维定势，实现企业突破性发展？
    如何让员工个个成为解决问题的能手，老板越来越轻松？
    中国科学院和企业界的专家们用10余年的时间把国际先进管理理论和企业的成功实践相结合，总结出一套适合中国企业创新性提高运营业绩的理念、原则和方法，并为国内外近百家企业提供了培训和咨询项目，业绩提升效果明显。为顺应中国企业在知识经济背景下持续发展的需要，在多家企业和管理咨询公司的倡议下，成思危先生领衔石勇、时勘、韩永生、崔福、李兴森等中科院管理专家组织一次大型创新管理成果应用分享会，中科院知识经济和运营创新的研究成果，剖析制约企业发展的错误理念，引入创新性的管理方法，帮助企业实现业绩的快速提升。详情查询：www.feds.ac.cn
    通过本分享会，您将：
    1、 了解知识经济时代的发展趋势，把握企业持续发展战略的脉搏；
    2、 学习三种寻找蓝海战略的基本方法，从数据中发现宝藏；
    3、 打破阻碍企业业绩提升的传统的错误理念，导入全新的持续发展基因；
    4、 学习一种让普通员工成为事前诸葛亮的创新思维方法，自行解决业务难题；
    5、 系统了解创新人员选拔、培训和激励的机制，打造创新型组织；
    6、 学习一种创新型的企业融资策略，彻底解决资金难题。
    本成果分享会2008年仅此一次！参加分享会的企业享受项目咨询超值优惠和为期半年的决策创新软件使用权，并有咨询顾问为您提供一年的免费电话咨询服务，解决培训内容消化与落实问题。
    地点：北京,时间：2008年7月26-27日

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