全球高科技企业又一轮裁员风暴袭来。近日，众多跨国IT企业纷纷发布削减员工的计划，以减少开支、节省成本。4月3日，摩托罗拉向美国证券交易委员会递交的文档显示，公司计划削减2600名员工。这一新的削减工人计划将导致今年第一季度摩托罗拉向员工支付的安置费用达到1.04亿美元。无独有偶，商务软件厂商CA公司日前宣布，作为当前公司业务重组计划的一部分，CA计划再次削减400个工作职位，将其裁员数增至2800人。据悉，这一数目占其员工总量的20%，CA公司目前员工总数为1 .4万人。

    采取裁员措施的企业不止这两家公司。戴尔首席执行官迈克尔·戴尔4月3日表示，戴尔计划削减超过先前确定的8800名员工的目标，目前，公司已经裁减了5500个工作岗位。4月7日，AMD也宣布将裁减10%员工，裁员总数约1680人，并预期第一季度的销售收入将低于市场预期。

    在IT企业选择裁员的众多原因中，美国次贷危机和经济增长减缓带来的利润压力首当其冲。尽管大多数企业的财报表现还很亮丽，但是，经济环境也在影响着美国IT项目支出。思科等企业就曾坦言，来自金融、汽车等行业的订单已经比起以前大为减少，这让投资市场也感到了担忧。为了尽量减少经济环境对企业未来业绩的影响，未雨绸缪通过裁员削减成本是一条最常用的调节之路。尤其对摩托罗拉这类前段时期业绩表现不甚如人意的公司来讲，裁员也是提高业绩的直接方式。从去年开始，摩托罗拉削减的员工已经超过员工总数的10%。迈克尔·戴尔表示，本年度底公司将实现比上年度更低的经营成本。他在公司总部向分析师表示，本季度公司将继续削减员工数量，具体的裁员数量将超过公司于去年5月首次公布的目标。

    裁员未必是企业经营不善的表现，通过裁撤冗员整合业务、控制成本，公司的发展将会向着更平稳发展。而这些公司的削减员工策略也带来了很大的效果。在近期CA公司向SEC递交的一份文档中透露，最近裁员和采取的相关业务重组计划将为CA公司节省7500万～1亿美元的开支。CA公司于2006年首次宣布裁员时曾表示，当时的裁员给公司节省2.75亿～3亿美元的开支。CA同时表示，未来公司将对其全球业务进行整合，其中包括进一步的裁员减支计划，公司将在5月份发布其季度收入报告时透露更多相关细节。此前CA公司曾预计削减2400个工作职位，实现减支2亿美元。CA公司发言人Dan Kaferle称：“新近的裁员是对原始计划的延续。”
 

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