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一个中国CIO给洋老板打工的烦恼

2009-03-06 11:05:48  来源:信息方略

摘要:一个被收购了的企业、一个陌生的洋老板、一个即将面临被替换的系统,往日的努力马上将成为泡影……昔日的国企信息总监朱力伟,要如何面对?
关键词: CIO CIO案例

    AM 7:30 武汉雅致公司食堂

    “来份热干面加豆浆。”

    “对不起,热干面、豆浆今天没有。今天早上只供应面包、牛奶、咖啡,您要来点吗?”

    “那好吧,给我一份面包、一杯牛奶。”

    端着餐盘,朱力伟朝靠窗边的空位走去。“这食堂老板还挺精明,公司刚被外国人收购就卖起西餐了。吃了几十年的热干面,干辣辣的面配上热豆浆,那滋味!可这甜面包,唉!”边这样想着边拿起冷冷的面包,狠狠地咬了一大口。

    “好好的国企,怎么就给外国人收购了呢?虽说经营困难、资金短缺,倒也不至于就卖公司啊。以前遇到问题,都是大伙一起想办法解决。这次,怎么就硬生生地给换了‘婆家’?”“是啊。上个月‘空降’了外国总部派过来负责交接的高层,调研了半个多月,还不知道将会有什么大变动呢!”听着邻桌的人儿的小声议论,朱力伟陷入回忆。

    上个世纪90年代末,作为武汉最大的家化公司,雅致公司是行业的领头羊,特别在其特有的中草药家化领域,从洗洁精、牙膏、洗发水到护肤品,三大品牌、几十个产品,别说在长江流域,就算是在全国也是响当当的。

    但也就是从那时以后,国外家化品牌开始了蜂拥而入。通过大面积、地毯式广告投入,财大气粗的国外品牌逐渐打开了国内销路。

    而雅致呢?由于在90年代末扩建工厂、扩大研发,给工人增加福利,不仅早些年的积累几乎都花了个干净,还欠着银行的贷款,再加上销售额的大幅下滑,3年前,雅致从武汉市的“示范企业”一路滑落成“包袱企业”,陷入困境。

    8个月前,全球家化巨头美联华公司向雅致抛出了橄榄枝,这还是政府机关在中间牵的线。毕竟,这么大个财政包袱,必须得想办法解决。经过数月的艰苦谈判,上个月,美联华公司正式宣布并购雅致,填补了其中草药领域的产品线。

    当得知美联华欲收购雅致的消息时,身为企业信息总监,朱力伟的情绪曾跌落到谷底。他点了根烟,踱到楼梯间,用脚踩灭烟头,站在楼梯边发呆。曾经开过IT公司的朱力伟并非只能待在雅致,那一刻,他萌生了另谋出路的想法。但后来怀着对雅致的感情,他决定留下来再看看,毕竟外企对于朱力伟来说是一个未知的世界,先进的管理思想、商业理念和前沿应用技术——事实上,很多人都怀着这样的想法留下来观望,朱力伟并不孤独。

    议论中的“空降”管理交接团队其实就3个人,除了一个叫安迪·斯蒂夫的老外,另外两名都是中国人。其中负责营销业务交接的郭巍是朱力伟的老同事,曾经是雅致最生猛的一员大将。他在2000年初跳槽去了美联华公司当时设在中国南方的总部。现在的郭巍已经坐上了美联华亚太区营销副总监的位置。

    而安迪·斯蒂夫,则是美联华派驻到雅致的全球副总裁兼亚太区运营总监,全权负责这次并购后的所有整合工作。斯蒂夫在美联华工作了近25年,浓密卷曲的深棕色头发与他褐色的眼睛相得益彰,这个有着墨西哥血统的美国人对工作充满热情,做事利落,计划性非常强。朱力伟还没有机会正式跟安迪·斯蒂夫认识。

    “唉!”朱力伟深深地叹了口气,想到昨天中层领导会议上,斯蒂夫关于通过推倒原有ERP系统、重新建设,来实现雅致的流程、信息与美联华亚太区总部的对接的提议,就算现在摆在面前的是山珍海味,朱力伟也没了胃口。

    不行,不能推倒重来!否则这些年的努力就都白费了。这样想着,朱力伟草草结束了早餐,径直走到电梯间。

    AM8:30 郭巍的办公室

    走出大楼12层的电梯,拐个弯,便是郭巍在雅致的临时办公室。

    “大郭,现在忙吗?”

    埋头与文件“战斗”的郭巍闻声抬起头来,只见朱力伟急冲冲地推门“闯入”。

    “呵呵,是老朱啊。怎么,有事吗?”郭巍将视线从文件中收起。他明白一向冷静、沉稳的朱力伟这么火急火燎的,一定是有非常重要的事情。

    “昨天大会上关于推倒现有ERP、重新建设的提议,我觉得不妥。”单刀直入,朱力伟向来不喜欢浪费别人的时间。“我们的ERP系统是2005年才开始着手建设的,光是前期的规划、环境培育就花了一年,后期的实施、培训也是投入不菲。这系统跟公司现在的发展水平贴切,原本还指着这套系统能够至少运营5年,怎么能一下就全盘否定了呢?”

    看着朱力伟,郭巍笑了笑:“我也认为绝对的推倒重来有点莽撞。但这件事,还是得你自己去说服安迪。”朱力伟想说什么,郭巍不等他开口,接着说:“如你所见,我跟安迪的私人关系确实很好。但公是公,私是私,在工作上,安迪是决不允许别人利用私人关系来干涉的。况且从分工上我也是只管营销业务这块的整合。如果你真的有比推倒原来的IT系统更好的解决办法,就试着去说服安迪,不要介意用什么措辞、语气,只要你最终能说服他改变初衷,他会毫不犹豫地采纳你的建议。”

    大半辈子都在国企度过,几乎没跟外国人打过交道的朱力伟,听郭巍这么一说,心里还真没了底。

    到底该不该去说服安迪?如果自己的想法错了怎么办?对于朱力伟而言,如今明哲保身、平滑过渡是上上策。如果他的建议搞砸了,自己的职业生涯会不会也就随之完了?

    AM11:30 武汉雅致公司食堂

    “老朱,这儿,坐这来。”看着朱力伟端着餐盘寻找空位,牙膏事业部经理肖剑锋挥手示意。


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