邵阳在“第二十六届CIO班”结业典礼上发言
邵阳在“第二十六届CIO班”结业典礼上发言
2019-01-15 16:32:50 来源:CIO时代网抢沙发
2019-01-15 16:32:50 来源:CIO时代网
摘要:2019年1月13日上午, "第二十六届CIO班 "的同学们结束最后一个单元的学习后,在北京大学中关新园迎来了他们的结业盛典。 "第二十六届CIO班 "的同学们齐聚北大,一同参加了结业典礼。
关键词:
CIO
2019年1月13日上午,"第二十六届CIO班"的同学们结束最后一个单元的学习后,在北京大学中关新园迎来了他们的结业盛典。"第二十六届CIO班"的同学们齐聚北大,一同参加了结业典礼。天合光能首席人力资源官兼首席架构师第26届CIO班学员邵阳代表学员在典礼上发言,以下为演讲实录:
天合光能首席人力资源官兼首席架构师
第26届CIO班学员 邵阳
尊敬的姚院长、赖主席,亲爱的同学们,非常高兴能参加第26届结业典礼。
当时李老师让我在这代表学员讲话时,我还想为什么选我呢?我也不是很好的学生,也不是全勤的,但是后来想到,可能是代表了一个比较独特的学员群体。首先,我原来的工作是负责人力资源,所以是一个IT的外行;二是我上一次在北大参加毕业典礼是33年前了,可能在座的有些同学在那个时候都还没有出生,所以我是代表了一个"IT老白"学员群体。但是对于我们这个学员群体、对于信息化管理和IT知识是有着非常强烈需求的,因为现在企业都在进行数字化转型,而在企业中高层,除了IT负责人之外很多都像我这样,那么公司要想成功的数字化转型,弥补我们在IT管理方面的知识缺陷,是非常重要的。
讲一下我个人怎么跟CIO时代学院结缘。2017年,天合光能进行了一次战略转型进入天合3.0阶段,提出了六大战略,其中之一就是智能化战略。CEO让我来做这个工作,实际上我非常兴奋,因为对数字化非常感兴趣,但是又很忐忑,确实没有这方面的专业知识。所以就在网上搜索各种相关培训资源,刚开始搜到的很多都是具体的IT编程等知识,这不是我所需要的。突然有一天我在微信上看到一篇很好的文章,就发现这是引自CIO时代学院,所以找到了CIO时代的App,我看了里面的内容,发现正是我需要的内容,有一种众里寻他千百度的感觉,就马上下载了这个App,不断地听在线讲课。过了两天发现在推CIO的培训班,也是很果断的报名参加了这个班。
经过这一年的学习,我觉得有非常大的收获:第一是获得了我一直在寻找的怎么进行有效IT管理的整体方法论。当时我们正在做公司IT战略规划ITSP,看了许多,我想着正好又上了姚老师的课,有了一套非常清晰的思路,就是公司IT战略规划必须要跟公司战略相结合,同时也要结合云大物智移这些新技术,同时要有一套非常有效的IT执行体系,所以在CIO时代学院一年的学习正好给了我们一个非常完整的体系。从IT治理跟公司战略的结合,从最开始的ToGaf等等,使我们知道IT如何跟公司战略相结合。同时还有很多新的前沿知识,云大物智移等等,在这一年的学习里都有涉及到。在IT本身的高效执行和交付方面,从DevOps、敏捷等等也都有了非常好的涉猎。经过一年学习,我不再焦虑。老板管我要智能化战略,能以非常清晰的逻辑讲出来,也包括给业务部门。通过这一年的学习,在IT和数字化方向上,我们通过这些方法论,可以保持清醒的头脑和正确的方向。所以有了这么一套知识体系,虽然还有很多不懂,但是我知道哪里去找。
第二个收获是刚刚同学和姚院长讲的,我们现在找到了组织。因为在数字化时代,知识不断更新,虽然我们学了一年,有了一定的基础,但是整个知识体系也需要不断更新,保持在时代的前沿。我觉得姚院长和他的讲师、朋友圈就代表了中国最好的智囊团和智库,虽然我们结业了,但是在这个学习社区里有姚院长、赖主席,有这样一个学习圈,就有了源源不断的知识库。
另外,收获了友谊。我认为我们大家非常有缘,我是通过自己搜索找到了这里,我的朋友圈里有两个特别火的校友圈,其中一个就是咱们这个校友圈。大家不仅是收获友谊,另外,在工作中遇到的问题都可以进行交流分享,所以对我来讲这是一个非常好的友谊圈,大家互相帮助、互相分享、互相支持。我们也是非常幸运有一个美丽而有奉献精神的班长,组织大家各种活动,所以期待班级的同学们能够继续地学习。
最后,祝愿CIO时代学院越办越好,桃李满天下,成为中国数字化人才培养基地,也祝同学们好好学习、天天向上,大家一起成长!
第三十四届CIO班招生
国际CIO认证培训
首席数据官(CDO)认证培训
责编:baiyl
免责声明:本网站(http://www.ciotimes.com/)内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容(包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等)版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,请及时通知本站,予以删除。