数字化转型紧锣密鼓,CIO如何坦然应对
数字化转型紧锣密鼓,CIO如何坦然应对
2024-01-22 09:39:01 来源:抢沙发
2024-01-22 09:39:01 来源:
摘要:“第37届CIO班”将于2024年3月14日开学。现在报名加入,还可免费获得价值二千元的数字化研习社卡。
关键词:
数字化转型
CIO
近年来,国内外经济形势纷杂变化,企业面临着降本增效、优化业务流程、寻找企业发展第二增长曲线等难题,数字化转型也成为企业想长久发展的必由之路。信息技术的不断创新和蓬勃发展对各行业数字化转型的推动作用,让企业管理者也越来越认识到数字化对于企业的价值。
当然,企业在数字化转型上,也面临着很多问题和挑战。除了技术壁垒、信息安全、组织变革等难点外,数字化人才短缺也是个很重要的难点。数字化转型需要大量的数字化人才,解决方案是建立人才培养和引进的机制,加强数字化人才的培训和交流,建立数字化人才的激励和奖励机制。而CIO(首席信息官)作为企业数字化转型的总舵手,其个人素质和能力,直接决定了企业数字化转型的能力。
CIO时代自2005年开始,率先推出了“中国CIO知识体系”,并于2021年推出了“中国CIO知识体系4.0”,此CIO知识体系内容涵盖了战略与管理、业务与流程、技术与架构、实践与绩效四大维度。CIO时代以此知识体系为基础,连续开展CIO培训班。除此之外,CIO培训班在授课期间邀请业内大咖CIO分享数字化转型成功案例,助学员们少走弯路、汲取宝贵经验;从2005年首届CIO班开班以来,已有超过5000名CIO学员参加过CIO班的学习,他们来自各行各业,也使得CIO时代成为一个学员们拓展人脉、交流心得的平台,CIO时代成为培养中国CIO人才的“黄埔军校”。
CIO时代成立于2003年,由北大CIO论坛创始会长带领论坛骨干创建,也是北大科技园在北大校内征集项目并孵化的机构。从2005年北大CIO班开班到2015年,CIO时代一直作为北大CIO班的唯一合作办学单位。CIO时代主要从事CIO培训和各种新技术应用专题培训,并在培训基础上开展活动和新媒体运营。
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责编:zhangwenwen
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