政策要到位

    关于在工作场所如何使用、监管移动设备，许多地方都没提出相关监管的管理规则。公司的员工为所欲为应用自带设备，使信息越来越敏感，风险与日俱增。但令人足够震惊的是，Ovum公司进行的研究表明，80%的BYOD走非托管之路。政策需要写下来，每个员工参与时应被要求签署一份协议，声明他们了解政策。BYOD政策应该解决一些关键议题：

    哪些员工有资格获得BYOD;

    什么样的信息员工可以访问；

    什么样的信息雇主可以自由访问；

    当员工离开公司时，应预计会发生什么事；

    公司每月愿意支付其雇员多少BYOD费用。

    花时间来创建一个详细的BYOD政策，将削减大多数公司因实行BYOD过程中出现大部分的问题，以减少方案的失败。

    MDM软件是所有公司所必须的

    普遍认为，需要移动管理软件不是基于员工的数量，而是希望移动管理软件来确保公司最重要资产的安全。因此，无论是初创公司还是财富“500强”企业，都找到MDM这个最佳工具，来保护他们的商业经营理念和IT基础设施，以防损失或漏洞。

    应用MDM软件，使用户能够在网络上远程从设备擦除所有数据，有效管理所有的移动设备。据悉，应用SysAid技术的MDM软件，能使每个用户创建多个管理策略与政策。这意味着每个单独的设备可以有自定义设置到什么网站可以访问、如何单独设置邮件、独立设定通行码和其他政策，而不是全公司的泛泛而谈。

    BYOD的安全

    任何公司想做BYOD需要仔细考虑安全各个方面。人们每天都在丢失手机，但是若一个的电子邮件因带有公司信息因手机丢失而泄露，甚至可以摧毁一个公司或者某人的名声，如果这台手机落在坏人的手中。因此，敏感信息存储在一个设备，若丢失不只影响该公司，而且其客户或其他利益相关者也受到不利影响。

    BYOD的应用成本

    在推广应用BYOD，企业通常想知道要花费多少。这是真的不大好答，也不好给任何类型的企业统一下结论，因为这将取决于该公司希望投资多少成本。有些公司的员工几乎承担所有与BYOD有关的成本，包括购买设备和支付其每月的账单。

    另一个BYOD的成本问题，是如何解决公司内部政策的话题。这是一种技巧，公司试图评估BYOD是否真的能给公司带来多少价值。假设您正在使用MDM软件，您可以查看此时有多少员工正使用他们的设备用于工作目的。如果是公司支付BYOD成本，然而其实只有少数人使用他们的移动设备在进行工作，那么该公司可以考虑完全取消BYOD。

    另一方面，如果员工自己支付所有的成本，但该BYOD计划确实是有益的，增加业务价值，提高员工生产力，对此公司可能要做些费用支出，至少每月补贴部分。要对BYOD进行综合测试考评，看看哪一种是最佳途径。如果做得成功，BYOD可以美好的，可显着提高公司业务价值，有效提升管理效率。

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