川普上台后，不仅开始采取各种手段使制造业回流到美国本土，还在高科技领域采取连续动作，使美国的高科技跨国公司开始收紧并回撤在中国的职位。
　　2017年1月14日早上9:09分，甲骨文研发北京的同事收到了来自BU老大的一封邮件。在邮件中提到由于市场变化，公司开始整合各研发中心资源公司在云计算方向发力，邮件的最后，单独提出了中国将会进行裁员，并且2017年3月31号所有人必须离开。
　　虽然在一个月之前，北京这边有大约10几人被告知裁员，大家也以为是人员冗余而进行的精简，但是这次200多人同时收到这封措辞严谨的公开信，摆明了甲骨文云计算存储相关的北京研发团队要全部走人。
　　甲骨文最新的财报显示向云计算方向的转型相当成功，云软件即服务和和平台即服务的收入同比增长了81%。而从公司最近的战略投资来看，云计算存储业务相关的投资数额增长巨大，只不过这些投资和美好的云计算前景已经与中国员工无缘。相反，所有北京工程师的开发工作主要由美国的工程师来接管，部分测试工作将移交给印度工程师。
　　在一个月前川普访问硅谷的座谈会上，甲骨文CEO卡兹女士承诺帮助川普政府实现目标，没想到仅仅不过一个月的时间就做出了这样的决定，不免令人担忧甲骨文公司在中国的研发战略和投资是不是已经开始收紧，除了从中国巨大的市场上获取经济利益，甲骨文高层是不是也应该学会尊重中国员工的职业发展，在中国承担起相应的社会责任，这样为了政治利益不惜损害普通员工的做法实在无法使人相信这是一个负责任的企业。如果甲骨文本次顺利执行裁员计划，其他的在华美企后续会不会为了抱川普的大腿有样学样？
　　事实上笔者作为一线从业人员从中国IT产业发展情况综合分析，就算甲骨文全部退出中国市场，这对中国的影响也是很有限的，甲骨文数据库、云计算等产品在中国市场竞争力明显不如本土企业，逐步淡出中国市场是大势所趋，以往甲骨文昂贵的数据库产品几乎都是卖给人傻钱多的中国政府和国企客户，中国私企和互联网企业很少用这种数据库，他们大多选择开源数据库，随着最近几年中国政府鼓励创业创新、十三五期间将实施新一轮国家信息技术核心产品的国产化、新型智慧城市强调开放与创新等政策引导，加之中国本土百度、腾讯、阿里巴巴等企业纷纷推出自主研发的云数据库、云存储等服务，中国政府部门和国企人员已经扭转观念，不再仰视甲骨文这样的外国企业，甲骨文在中国市场的未来更显暗淡。据悉很多中国公司都已经开始准备被甲骨文裁撤员工，他们在美国企业获得的技术与经验将助力中国企业提升国际竞争力。
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