了解平台其实就是了解创始人的格局，一个公司的创始人决定了一个公司的灵魂。我们可以通过脉脉、知乎等等平台挖掘到所有和该公司有关信息。
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做职业生涯咨询这几年来，我遇到过不少质疑的声音，其中最有代表性的一类声音就是：“规划真有必要吗？浮躁的人能有几个对自己有合理的规划？
又到了秋招的时节，看着那些对工作充满着激情的年轻加入职场后，摩拳擦掌地努力投入工作，但工作一两年后，他们中不少人都会重新考虑自己的职
又到了秋招的时节，看着那些对工作充满着激情的年轻加入职场后，摩拳擦掌地努力投入工作，但工作一两年后，
当我们对自己的要求越发严格的时候，我们也造就了自己的优秀，而优秀造就独立。所以说，工作是修炼一个人的心志，但是要求我们真正沉浸其中。
今天给大家剖析怎么吸引高质量的人脉？首先我们要明确一个问题，所谓的人脉讲究更多的是利益，而并非感情，谈感情的是交朋友。
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一个人层次的高低并不是用金钱来衡量的，而是自身的一种修养，换句话说层次高的人不一定有钱，有钱的人不一定层次高。
工作多年，原以为随着自己的经验以及资历的加深，职业生涯应该越走越顺，但是偏偏遭遇到发展停滞的尴尬处境。
工作多年，原以为随着自己的经验以及资历的加深，职业生涯应该越走越顺，但是偏偏遭遇到发展停滞的尴尬处境
吾十有五而志于学，三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。这段孔子描述自己生涯发展的名言，为大多数人耳熟
每当有人问起成功人士的秘诀是什么，他们总要神秘地来一句，我的成功其实就是运气好。马云这么说，李嘉诚也这么说。
每当有人问起成功人士的秘诀是什么，他们总要神秘地来一句，我的成功其实就是运气好。马云这么说，李嘉诚也
在求职中，努力把自己的兴趣转变为职业是不少人的追求。有兴趣的工作，才能更快地提升技能，这样的想法看似是美好的，但在现实中，与喜欢的职
