【CIO班17周年年会精彩回顾系列】飞书大客户北区总经理张棣 :从单点数字化到全局数智化
【CIO班17周年年会精彩回顾系列】飞书大客户北区总经理张棣 :从单点数字化到全局数智化
2022-10-24 17:45:29 来源:抢沙发
2022-10-24 17:45:29 来源:
摘要:2022年8月19-21日,“第八届中国行业互联网大会暨CIO班17周年年会”在北京隆重举行。作为中国CIO领域的顶尖科技盛会,本次大会由CIO时代主办,新基建创新研究院协办,汇聚了数智时代的顶尖行业专家、研究学者、优秀CIO群体和科技厂家共同围绕大会主题“走向全面数字化“发表了重要的观点和看法。
关键词:
CIO班
17周年
年会
张棣
2022年8月19-21日,“第八届中国行业互联网大会暨CIO班17周年年会”在北京隆重举行。作为中国CIO领域的顶尖科技盛会,本次大会由CIO时代主办,新基建创新研究院协办,汇聚了数智时代的顶尖行业专家、研究学者、优秀CIO群体和科技厂家共同围绕大会主题“走向全面数字化“发表了重要的观点和看法。
飞书大客户北区总经理张棣在8月20日的大会主论坛上发表题为
《从单点数字化到全局数智化》的主题演讲
。以下是演讲实录:
什么是数字化?每个人的心里都有不同的答案。企业上各种各样的系统:ERP、CRM、MES,是实现数字化了吗?很多企业把数据做互通,做综合展示的数据驾驶舱,是实现数字化了吗?其实,即使做到这样,也只能叫数字化1.0。
我们要做全局的数字化。
首先要做到全面的数字打通,让知识能够快速地在系统中进行流转,最终能够辅助决策者科学地做出决策,只有这样,才叫数据全面,决策准确。数智化的终局是组织形态的数字化。
大多数企业是金字塔式结构的组织形态,老板管副总,副总管总监,总监管经理,经理管员工。信息也好,数据也好,从一线员工传到最高决策层,只要能保证不失真,保证准确性就已经非常不容易。
所以最终的组织数字化应该如右图,规则制定者是大脑,而中间的系统是数据中台\数字化系统,底层是执行层,是脚,大脑和脚一定要分开。转型是目标,数字化是路径,工具是手段,不能为了数字化而去做数字化。我们应该是用工具这种手段,沿着数字化路径,最终达到转型的目标,这才是我们做数字化的初心。
A/B测试简单说就是在同样环境里,以不同的条件,经过测试得到的结果并进行选择。那飞书是什么?其实它是结合组织管理、组织协同的一体化办公平台,将人和事有机结合。
那么,
飞书是如何帮助企业做数字化呢?一句话概括,即为:从协作到业务到管理只需要一个飞书就够了。
举个例子,企业汇报常见的PPT。有一句话叫“PPT做的越漂亮,信息化越有限”。在公司的内部基本上不用PPT,而是用飞书文档开会。在飞书文档里所有的信息、数据可以随时随地一键评论,并且@到相应的人,可以在第一时间给予信息反馈,让信息在人和人、人和事之间高效有效流转,从而产生价值。小米,现在是全集团都在用飞书,他们开会摒弃了PPT,一场会议用10分钟让大家阅读会议材料,用在线协同文档,所有人可以并行处理文件,所有人可以发言,通过评论的方式提取建议,大大提高会议效率。因此,用飞书,将决策流程数字化,让整个流程可追踪、可复盘、可迭代。
业务数字化怎么做? “数字化的尽头是EXCEL”。很多企业上了数字化系统、软件,但最后数据汇总还是靠人工,数据呈现还是靠EXCEL。
我们有个创业公司的客户,才两年,不到200人,但管理着全国近2000家加盟店,他们用飞书做手机排单,做手机巡店。飞书实时将所有门店信息、运营信息,第一时间推到门店,并将所有实时经营数据实时汇总到总部,让总部第一时间作出决策,快速判断。
人才数字化怎么做?您能清晰地掌握员工所有的信息吗,如简历、履历,过去的业绩、绩效……企业在增长,新员工越来越多,老板也好,高管也好,其实很难掌握具体的员工信息。但用了飞书后,所有的人才信息尽在手边,点开员工头像就可以看到他的履历、绩效、OKR。
这是我们过去两三年时间做的行业客户案例墙。互联网、高科技、央企、金融、制造以及消费品和零售等各行各业都在用飞书,飞书也希望与各位一起用工具落实管理的创新,渐进式引领数字变革。谢谢大家。
第三十五届CIO班招生
国际CIO认证培训
首席数据官(CDO)认证培训
责编:zhanghy
免责声明:本网站(http://www.ciotimes.com/)内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容(包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等)版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,请及时通知本站,予以删除。