遇到一个稍微有点陌生的问题，就不知道该从何入手，只能搜肠刮肚，试图用熟悉的经验来「套」；面对同一个话题或事件，总是难以打开思路，直到
遇到一个稍微有点陌生的问题，就不知道该从何入手，只能搜肠刮肚，试图用熟悉的经验来「套」；面对同一个话
我们处在一个信息大爆炸时代，然而面对海量信息却没有“淘金式思维”，你将无法体验深度思考的狂欢。互联网信息时代的到来也把一个很严峻的问
职场上，我不鼓励发泄情绪的做法；但也不希望小伙伴们害怕情绪，不要压抑情绪。我们要做的是正视我们的情绪。找到背后的根源，找到合适的解决
职场上，我不鼓励发泄情绪的做法；但也不希望小伙伴们害怕情绪，不要压抑情绪。我们要做的是正视我们的情绪
在每日的生活中，我们经常徘徊在“不说出来把我自己憋死”和“说出来会把你气死”的死结里纠结到底该说还是不该说。
古希腊有一句谚语：“聪明的人，借助经验说话；而智慧的人，根据经验不说话。”对于企业管理者而言，要想在员工面前起到引导作用，行动的效用
古希腊有一句谚语：“聪明的人，借助经验说话；而智慧的人，根据经验不说话。”对于企业管理者而言，要想在
户塚隆将说道：“我发现在高盛和麦肯锡的上司和同事，以及哈佛商学院的同班同学身上具有非常明显的共同点。而这些共同点与能力和经验无关，只
我今天问了一下同事，当HR问你的职业规划是什么的 时候，到底在套路什么？他回答：我真的不知道，我该怎么套路HR呢？哈哈，你不能套路HR。相
我今天问了一下同事，当HR问你的职业规划是什么的 时候，到底在套路什么？他回答：我真的不知道，我该怎么
我奉劝那些想通过“伪勤奋”来打造形象的人，用结果来炫耀你自己，更加有说服力。因为，勤奋它是一种结果，不用通过晒去证明。
我们这种漂在城市浮华中的人，突然有了一种幻觉——我有自由掌握一切，只要努把力就能争取到。
“你要修炼自己管理情绪和控制感情的能力，要注意在做决策时不要受感情左右，而是完全根据需要来做决定，要永远知道自己想要什么。”
