最近的一项调查研究发现，全球87%的人力资源领导者在受访时表示：在未来的五年，留住员工将成为HR工作的重点。之所以会呈现出这样的趋势，其实
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真正的高手是加速度开挂的，你会发现他越来越强，时间越久你就越难追上他；年纪越大想要改变一个人就越难。就像有人说的，想要改变一个30岁以
所谓「成长型思维」，就是相信不管你的出身环境如何，天赋怎样，你都可以通过自己的努力来改变和成长。而与之相反的则是「固定型思维」，即认
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人生 工作的结果=思维方式×热情×能力。这是日本企业家稻盛和夫在《思维方式》一书中，提出的一个公式。在他看来，拥有正确的思维方式，甚至
很多人都对“政治”这个词定义为贬义，毕竟千年来在中国，这个词代表着复杂的斗争。然而，这个词同时也可以代表着一种“规则”，是一个人适应
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人在职场，每天有如陀螺般忙得转个不停。大家抱怨着工作苦，工作累，工作辛苦没的睡。也许大多数情况下是因为我们没有学会如何聪明地做事，掌
市场经济大发展，提供了更多的工作机会和不同的平台。面临着不同的职业选择，不管是还在校的大学生还是已步入而立之年的职场人，或多或少会遇
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“我这么努力，为什么还是不行”，是他们常说的一句话。“努力”着的人忽略了，在大部分的时间里，他们只是在瞎忙而已。
出来工作，经常会遇到这样的烦恼：你想加对方微信，因为他对你有用，但是对方不想加你（或者很犹豫是否要加你），因为他无从判断你对他是否有
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每个人都希望能成功，不希望经历失败。但是比起常人对不确定性可能带来失败的胆怯，也许他们更重视的是经历不同事物而获得的成长，以及因此收
