在职业生涯中，每个人都有两次升级机会，从新手到高手、从高手到大师。这两次升级，都需要一种心理特质：动作自觉。
参与调研的CIO人数为3160位（其中有75位来自中国），覆盖了98个国家和地区的制造（21%）、政府（15%）、金融（11%）、服务（11%）、教育（10%
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如所有他的书迷所愿，时隔7年，村上春树终于带着他的最新作品《刺杀骑士团长》回归了。
三四月份，是人才招聘的旺季。有金三银四一说。对职场人而言，奖金拿到了，总结做完了，得失看清了，是时候该规划未来了。
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“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。 你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。
“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。 你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被
一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。
对于员工入职提供不了离职证明，会对企业又什么影响呢？面对这个问题，HR又会如何做，前段时间我就遇到过一回，所以有些问题看似不大，它却埋
对于员工入职提供不了离职证明，会对企业又什么影响呢？面对这个问题，HR又会如何做，前段时间我就遇到过一
有些同学参加面试，一开始聊的都挺好，但就不知道哪一句话说的不利落，导致了没有通过，今天祺哥把一些普遍现象放大一下，大家笑的同时也反思
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