企业高效的运营管理需要良好的执行力文化来支撑，而执行力需要习惯的力量来支撑和培养，服从公司的文化和规范不是单一的举动，而应该成为每个
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也许是“沪科案”让华为有了说不出的痛，也许是由此深刻意识到了商业秘密缘系企业的生存之本，华为对商业秘密的重视与保护超出了一般企业
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5S是指5个以日语单词的罗马注音“S”为开头的词汇，分别是：清理、整顿、清扫、整洁、素养。这5个词，以及所表达的意思听上去非常简单，但却会
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决策的时候很鲁莽，计划的时候不周到，执行的时候不坚决，控制的时候不得力，结束的时候当然就无法得到各个方面的满意。集结号为我们展示了一
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当员工忠诚于他的直属领导而不是忠诚于企业时，企业内部必然出现“诸侯割据”而“家天下”的局面，企业家应该警惕“一朝天子一朝臣”的现象
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CIO除了自己要深谙沟通之道外，还要让下属们也掌握沟通的技能，这样才能推动IT工作顺利展开。
现在商界有一个流行的说法：成功等于10%的战略加90%的执行。恰恰相反，公司的绩效更多地是来自战略选择而不是它的执行能力。
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进一步提高管理方面，积淀了数千年的中华智慧仍然可以发出璀璨的光芒，这是中国企业管理走向现代化的根本。
刘伯温与胡惟庸的事例充分说明了中国社会普遍存在的一个怪圈：一方面几千年来极力宣扬圣人、君子，另一方面溜须拍马、奴颜卑膝的小人得志，奴
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白立新先生在《消灭害虫好过冬》一文中说道：“企业中最常见的害虫：在员工内心慢慢滋生出来的对于客户的懈怠。当你真正把客户放在心上，并且
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